Bei Adviser Partner arbeiten wir ständig daran, zu verstehen und zu vermitteln, was manche Teams besonders erfolgreich macht. In einer aufschlussreichen Episode unseres Podcasts "We Love Sales People - Sales Conversations with Jonas Olofsson" teilen wir tiefgreifende Erfahrungen zum Thema Teambildung. Unser Gastgeber Jonas Olofsson und unser Gast Christian Tapia, Sales Expansion Specialist, diskutieren über Teameigenschaften, teilen ihre Erfahrungen aus ihrer Zeit bei Adviser Partner und verraten die Prinzipien, die bei der Teambildung den größten Unterschied gemacht haben. Hier sind drei wichtige Erkenntnisse aus dem Gespräch: 1. Ziele kommen vor der Organisation Entgegen der landläufigen Meinung beginnt erfolgreiche Teamarbeit nicht mit der Organisationsstruktur. Sie beginnt mit klaren, inspirierenden Zielen. Die Ziele des Teams zu verstehen ist entscheidend, bevor man mit der Organisation der Arbeit beginnt. 2. Schmerz ist Teil der Entwicklung Überraschenderweise ist das Gefühl von Schmerz oder Herausforderung ein wichtiger Teil des Teamerfolgs. Eine gute Herausforderung erfordert ein Gefühl der Unsicherheit, und wenn die Bequemlichkeit wichtiger wird, hört die Person auch auf, sich zu entwickeln. 3. Bestätigung und konstruktive Kritik gehen Hand in Hand Die besten Führungskräfte scheuen sich nicht, sowohl zu loben als auch zu kritisieren. Es ist wichtig, gute Leistungen zu erkennen, aber auch anzusprechen, wenn jemand nicht die erwartete Leistung bringt. Diese Erkenntnisse sind nur der Anfang. In der Podcast-Episode wird das Gespräch auf der Grundlage der umfangreichen Erfahrungen und bewährten Methoden von Adviser Partners auf mehrere faszinierende Aspekte der Teamentwicklung vertieft: ● Die Bedeutung klarer Aufgaben und Zuständigkeiten ● Wie man eine Vertrauenskultur im Team schafft ● Die Bedeutung regelmäßiger und strukturierter Teambesprechungen ● Warum manche Teams Jahr für Jahr besser abschneiden als andere Ob Sie eine erfahrene Führungskraft sind, die ihr Team auf die nächste Stufe bringen will, oder ob Sie neu in Ihrer Rolle sind und ein leistungsstarkes Team aufbauen wollen - aus diesem Gespräch können Sie viel lernen. Hören Sie sich die ganze Folge an, um alle wertvollen Einblicke und konkreten Tipps zu erhalten, die die Leistung Ihres Teams auf ein neues Niveau heben können!