Hög aktivitet + kultur = tillväxt
Jag heter Henrik Nyström och är konsult på Adviser Partner. Min försäljningsresa började med dörrknackning för att sälja dammsugare – en otroligt tuff men lärorik period som gett mig erfarenhet av hur viktigt uthållighet och disciplin är i försäljningsyrket. Min bakgrund inom idrott har ytterligare förstärkt min förmåga att arbeta strukturerat, sätta mål och hålla fokus, egenskaper jag alltid tar med mig in i mina uppdrag. Därefter arbetade jag sju år inom copybranschen i Stockholm, där jag utvecklades och fick djupare erfarenhet inom försäljning och kundrelationer.
-
Tidigare startade, drev och sålde jag tillsammans med 4 kollegor ett eget bolag inom finansbranschen, och den erfarenheten gav mig ovärderliga insikter i vad som krävs för att bygga framgångsrika team, skapa effektiva säljprocesser och utveckla starka företagskulturer. Jag lärde mig också att det går att prestera mer än man tror om man bestämt sig för något.
Jag har alltid dragits till företag med starka säljkulturer, och det är just det som lockade mig till Adviser Partner – här får jag vara en del av en organisation med tydligt fokus på sälj och resultat, samtidigt som jag har friheten att driva egna uppdrag och leverera verkligt värde till kunderna.
På Adviser Partner arbetar jag nära kunder och team, visar vägen genom exempel och hjälper organisationer att implementera metoder och aktiviteter som verkligen fungerar i praktiken. Mitt lugn och min stabilitet gör mig till en trygg samarbetspartnerpartner, särskilt i miljöer med tekniska säljteam, samtidigt som jag alltid är aktiv och engagerad ute på fältet och är vad jag kallar en vän av hög aktivitet.
Om du är VD eller försäljningschef och vill höja aktivitetsnivån och resultaten i ditt säljteam, kan jag hjälpa dig att skapa strukturer, processer och arbetssätt som gör skillnad – och som leder till både kortsiktiga vinster och långsiktig framgång. Kontakta mig så tar vi tillsammans fram konkreta lösningar som ger resultat!
“Henrik blandar väl underbyggd teori med egna erfarenheter och skapar ett intressant och energirikt kursinnehåll.
Henrik är mycket uppskattad bland våra medarbetare och för höga betyg av kursdeltagare.”
Global head of sales Public and Commersial Places
AFRY
“Med stöd av Henrik Nyström och Adviser Partner har vi lyft vårt säljteam till nästa nivå. Genom tydlig coachning, struktur och fokus på ledarskap har vår säljansvarige fått verktygen att driva teamet mot ännu bättre resultat. En resa som verkligen gjort skillnad, både i engagemang och försäljning. Riktigt roligt att jobba med Henrik, han har verkligen utmanat oss.”
VD
Hüllert Maskin
“Henrik Nyström är en sann inspirationskälla och har varit ovärderlig i vår resa att utveckla säljet på Swelex. Som VD utan säljbakgrund var jag initialt skeptisk till hur stor skillnad säljcoaching kunde göra, särskilt med tanke på att vi stod långt ifrån en grundläggande nivå. Henrik har med sitt genuina engagemang och sin personlighet inte bara övertygat mig, utan också fått med sig hela organisationen. Under hans ledning har vi sett en enorm utveckling i vårt säljarbete.
Jag kan varmt rekommendera Henrik för hans insikter, engagemang och förmåga att verkligen göra skillnad.”
VD
Swelex AB
“I had the privilege of working closely with Henrik Nyström during our sales training, and I can confidently say that their guidance significantly improved my team’s performance. He possesses a deep understanding of sales strategies, negotiation techniques, and client relationship management.
Henrik Nyström has a unique ability to break down complex concepts into practical steps, making them accessible to everyone on the team. His coaching style is both motivational and results oriented. He helped my team to refine their pitch, enhance their closing skills, and navigate challenging client interactions.
What sets Henrik Nyström apart is his commitment to individual growth. He invested time in understanding our strengths and areas for improvement, tailoring his coaching to address our specific needs. As a result, We achieved higher conversion rates and exceeded sales targets.”
Managing Director
Terasaki Electric (Europe) Ltd. Sweden
Vanliga frågor
-
Som säljchef så bör du sätta dig med säljarna och be dem sätta ett mål som säljarna själva vill uppnå. Det är en bra start för att ge säljarna en morot som de själva har bestämt.
-
Hjälp dem att sätta egna mål som de själva hoppas uppnå. Efter det så hjälper du dem att räkna ut vissa delmål som de behöver göra för att klara målet (antal möten etc.).
-
Undvik i möjligaste mån att skicka offerter. Boka istället upp ett fysiskt eller digitalt möte med kunden och gå igenom offerten tillsammans.
