Bygge sterke salgskulturer som skaper resultater
Mitt navn er Daniel Rouydel, og med bakgrunn som økonom startet jeg karrieren min med å booke møter i finansbransjen. Reisen fortsatte som digital salgssjef i to forskjellige selskaper, hvor jeg solgte en digital plattform. For flere år siden hørte jeg om Adviser Partner, og konseptet vekket en nysgjerrighet som ble sterkere over tid. Med min styrke innen møtebooking føltes steget til å bli konsulent hos Adviser Partner både naturlig og spennende, og i dag er jeg her for å drive endring og skape resultater.
-
Jeg brenner for å skape atferdsendringer hos klientene mine. Jeg pleier å si at magien skjer når jeg ikke er i rommet – når klientene mine selv bruker verktøyene jeg har gitt dem og tør å prøve. Derfor jobber jeg alltid i stillhet mellom treningsøktene mine, og støtter klientene mine i deres utvikling. For meg er en sterk salgskultur fundamentet for enhver bedrift, uavhengig av størrelse eller turnover. En god salgskultur gjennomsyrer hele organisasjonen, bygger sterke team og legger et solid grunnlag for suksess – akkurat som et stabilt husfundament. Dette er like viktig i arbeidslivet som i privatlivet, hvor jeg ser familien min som et team som også trenger styrke og samhold. Salgskultur er et tema jeg virkelig brenner for og har nerdet meg ut av, akkurat som med en av mine største interesser, «Ringenes Herre».
Som en entusiastisk og jordnær person tilpasser jeg alltid opplæringen min til kundenes virksomhet. Med lidenskap og engasjement hjelper jeg bedrifter med å bygge en sterk salgskultur som løfter både team og resultater. Kontakt meg hos Adviser Partner for å ta neste steg!
« Vi i Ambius har ansatt Daniel ved flere anledninger. At det ble flere etter den første, skyldtes hvordan Daniel coacher, inspirerer og gir oss konkrete ting å jobbe med. Siden har jeg fulgt opp endringene og utviklingen vår i salgsmøter.»
Fra meg og teamet mitt får Daniel de beste anbefalingene !
Salgssjef
Ambius
« Trenger du eller din bedrift å øke kunnskapen din innen markedsføring og vekst? Da kan jeg anbefale Daniel på det sterkeste. Med sin ekspertise og sitt engasjement trener Daniel deg i markedsføring og gir deg alle nøklene til økt salg. Daniel har også en eksepsjonell evne til å tilpasse opplæringen sin basert på målgruppen.»
Ikke nøl med å kontakte Daniel hos Adviser Partner.
Enhetsleder
Stockholm by
« Jeg gjennomgår for tiden et større salgstreningskurs med Daniel, og har aldri deltatt på et bedre kurs før.»
I tillegg til selve opplæringsmaterialet er Daniel en svært kunnskapsrik, seriøs og inspirerende kursholder, og jeg kan på det sterkeste anbefale alle som ønsker å heve salgsnivået sitt å søke hjelp fra Daniel .
Kaffekonsulent
Kaffesenter
« Takk Daniel for to utrolige dager med lærerik salgstrening. Jeg tar med meg hjem en pose full av ny kunnskap, inspirasjon og salgsteknikker.»
Hvis du ikke har møtt Daniel ennå, anbefaler jeg absolutt å bestille et møte !
Klientbehandler
Tradedoubler
Ofte stilte spørsmål
-
En positiv salgskultur bringer selgere sammen til et høypresterende TEAM, noe som øker hver enkelt persons ytelse, noe som fører til høyere og mer lønnsomt salg.
-
De tre grunnpilarene for en høypresterende salgsavdeling er aktiv veiledning fra salgssjefen, tydelig fastsatte mål både for salgsavdelingen, men også for hver enkelt selger, og en opplæringskultur der selgere og salgsledere kontinuerlig jobber med å forbedre seg selv, tilbudet sitt til markedet og servicen sin til kundene.
-
Det viktigste er å forstå de tre grunnprinsippene for salgsledelse, for å kunne lede ved å sette mål og riktige KPI-er for din avdeling og hver enkelt selger. Å aktivt hjelpe og coache selgere til høyere resultater, både på kontoret og ute hos kundene. Å kontinuerlig evaluere selskapets tilbud og nåværende, men også potensielle nye målgrupper for å skape nye forretningsmuligheter for salgsavdelingen.
Mesteren i møtebooking – nøklene til vellykket møtebooking
I denne episoden av Vi elsker selgere diskuterer jeg med Jonas Olofsson, CEO Adviser Partner, hvordan man klarer å bestille avtaler på et tidspunkt hvor det føles vanskeligere enn noensinne å nå kunder. Jeg deler tre nøkler til suksess – tildelt kalendertid, systematisk forberedelse og et tydelig formål – samt hvordan man kan gjøre kalde samtaler om til varme dialoger. Perfekt for de som ønsker å ta kontroll over kalenderen sin og ta salget til neste nivå.
Lytt inn og få konkrete verktøy, energi og inspirasjon til å bli den som faktisk booker møter – når alle andre sier at det ikke kan gjøres.
I denne episoden av We Love Sales People snakker jeg med Jonas Olofsson, CEO Adviser Partner, om hvorfor salgskultur alltid må komme først – og hvordan man bygger en som gjør salg enkelt, morsomt og effektivt. Daniel deler konkrete verktøy fra det virkelige liv: hvordan man synliggjør mål for å øke ansvarligheten, hvorfor 30 % kulturbærere kan endre hele teamet og hvordan man får salgsmaskineriet til å rulle knirkefritt fra start til slutt.
Lytt inn og få inspirasjonen, verktøyene og energien du trenger for å skape en salgskultur som ikke bare løfter resultatene – men hele organisasjonen.
