Bilde til Nordomatic

Når teknikere begynner å selge. Vekstreisen med Nordomatic.

Pedram Fard, salgssjef i Nordomatic, om hvordan rundt hundre teknikere tok steget mot Key Account – og hvordan samarbeidet synes både på resultatet og i den interne stoltheten.

Kundetype
Tid
Pågående

Bakgrunn

Nordomatic har eksistert i over femti år og er Sveriges største uavhengige spesialist innen klimasmart eiendomsautomasjon. Selskapet har lenge vært i en vekstfase, med bærekraft som drivkraft gjennom hele virksomheten.

For ca. fem år siden bestemte Nordomatic seg for å flytte seg nærmere sluttkunden. Av 120 medarbeidere i Stockholm var det bare seks-sju dedikerte selgere – samtidig som teknikerne hadde daglig kundekontakt og et enormt skjult potensial.

Målsetting før reisen

  • Teknikere nærmere sluttkunden
  • Bygge Key Account-team
  • Øke salgsflaten i Stockholm
"Vi ville ikke bare gjøre denne endringen på ledelsesnivå eller i salgsøyemed – alle i Nordomatic skal vite hva sluttkunden vår trenger, og hva vi kan bidra med. Det skal sitte i ryggmargen hos alle."

Pedram Fard

Salgssjef | Nordomatic

Slik ble Nordomatics nye vekstmotor formet.

Følg trinnene i samarbeidet som vekket engasjement hos teknikerne og forvandlet kundenær kompetanse til forretning.

1

Ærlig intern forankring

Utfordringen var å lede teknikerne mot en ny Key Account-rolle. Først trengtes forståelse og engasjement – en KAM-utdanningsrolle kan virke fremmed for den som først og fremst er tekniker. Nordomatic gikk i seg selv før oppstarten.
2

Skreddersydd oppstart

Adviser Partner fikk i oppdrag å vekke engasjement og drive resultater. Etter oppstarten ble det lagt en tydelig plan, og det ble utpekt superbrukere til å holde i drivet. Ledergruppen deltok – lederskap handler om å gå foran.
3

Tilpasset trening i hverdagen

Opplæringen ble tilpasset Nordomatics kjernetemaer og verdier. På den måten ble salgsarbeidet relevant for teknikerne – ikke et pålistet lag, men en naturlig del av kunderelasjonen.

Resultater

Samarbeidet har ført til økt salg og bedre marginer. Like viktig er det at teknikerne har fått økt stolthet og en ny måte å se sin rolle på i kundereisen.

Ved å utvide salgsflaten fra en håndfull selgere til hele organisasjonen har Nordomatic skapt en KAM-satsing som merkes både på bunnlinjen og internt.

"Samarbeidet med Adviser Partner har ført til økt salg og bedre marginer. Men vi legger også stor vekt på at teknikerne våre har fått en økt stolthet."

Pedram Fard

Salgssjef | Nordomatic
120
Medarbeidere nærmere kunden
Økt salg
Bedre marginer
Adviser Partner – foto

Bestill en strategisamtale

Vi går gjennom nåsituasjonen, identifiserer 1–2 av de raskeste vekstmulighetene og foreslår neste steg.

Flere vekstreiser

Resultater
+28 % økt omsetning
16 mill. SEK – Mål nådd
Resultater
Hevet nivå i Norden
Felles forhandlingsplattform
Resultater
Flere kvalitative møter
Fra produkt til kundeverdi
Resultater
2× mer effektive selgere
Økt treffprosent
Resultater
Flere millioner SEK i ekstra salg
Ny salgskultur
Resultater
Økt salg
Styrket lederskap
Resultater
Ensartet arbeidsmåte
Struktur i salgsarbeidet
Resultater
Felles salgsprosess
Praktisk implementering

Bli med oss på reisen
mot sterkere vekst

Få siste nytt innen salg
ved å abonnere på nyhetsbrevet vårt.